La Región Sudamérica recientemente condujo una serie de capacitaciones para pastores y líderes laicos para ayudarles a alcanzar de una mejor forma a sus comunidades locales. 

Ministerios en Chile

Por iniciativa del Rev. Alessandro Polonio, que desempeña la función de Coordinador Integral de Ministerios (CIM), se llevó a cabo por el tercer año consecutivo la Capacitación de Ministerios en los cuatro distritos de Chile.

Esta es una estrategia que viene funcionando a lo largo de estos tres años, acompañado de los líderes nacionales de los ministerios de JNI, MNI y Misión Global, MIEDD, Compasión, Evangelismo y Mujeres, y han sido una importante herramienta para las iglesias locales.

Las próximas capacitaciones ya están programadas para el 10 de marzo en el Distrito Chile Norte y el 24 de marzo en el Distrito Bio Bio. Además del trabajo que se está realizando, Dios ha dado una nueva estrategia para dar secuencia a las capacitaciones, que ocurrirá de manera virtual a través de un sitio web o una aplicación en el celular, donde los participantes recibirán materiales y participarán de foros con sus respectivos líderes.

Capacitación de Viviendo la Gran Comisión

El sábado 3 de marzo del 2017 en el Distrito Central Cochabamba Bolivia, se dio inicio a la Capacitación de Viviendo la Gran Comisión (VGC) con los temas: Misión de la Iglesia, Estructura y Estrategia.

Participaron de esta capacitación pastores y líderes de los diferentes ministerios del Distrito juntamente con el Superintendente Rev. Guido Delgadillo quien después de haber pasado la primera ronda, está animando y capacitando a otras iglesias a implementar la estrategia de VGC.

Fortalezas Nazarenas

Los días 2 y 3 de marzo de 2017, en el Distrito Sudeste Paulista se llevó a cabo el Taller de Fortalezas 101 del Instituto Nazareno de Fortalezas para 50 pastores.

Un estudio hecho por el Instituto Gallup indica que los líderes que no tienen consciencia de sus puntos fuertes y débiles cometen errores significativos. Con el resultado de ese estudio está la importancia de que un líder conozca sus puntos fuertes y por lo tanto, pueda colocarlos al servicio de otros. Fueron dos días de capacitación y una bendición para cada uno de los participantes.

--Church of the Nazarene South America